Women’s Career Summit において実施する「女性キャリア × ライフステージ / 起業/ ジェンダー課題」をテーマにした、開催概要及びセッションの詳細 をご案内いたします。

Peatix イベントページ：https://core-wcs.peatix.com/view



「Women’s Career Summit」について
■ 開催概要
「Women’s Career Summit」は、働く女性たちのキャリア形成や成長を支援することを目的としたカンファレンスです。多様な分野で活躍する女性リーダーや専門家を招き、ライフステージ / キャリアチェンジ / ジェンダー課題 など、さまざまな視点から女性のキャリアに焦点を当てたセッションをメインコンテンツとしております。

■ 開催背景
20代後半から30代前半は、妊娠・出産・キャリアにまつわる選択が人と分かれ始め、人生の個別性が際立つことで、ふとした瞬間に自分の選択に自信を持てなくなりやすい時期だと考えています。

今後自分の人生を選択する上で、何をどう判断して選択していくべきなのか？それは自分にどうフィットしているのか？他の方はどう判断して選択しているのかを知りながら、自分の道を模索したい。

このような悩みを持つ皆様に向けて、ロールモデルとして先を歩んでいる女性たちの体験から学びつつ、より近いステージにいてリアルな悩みをシェアできる女性たちとの交流を通して、自分の思考や気持ちを整理できる場をご用意しました。

■カンファレンスの特徴
トークセッションのあとの交流イベントにより、登壇者との交流を通して、自分の考えが整理されていく機会を提供しています。

- COREが自社開催していたイベントに登壇していた女性経営者たちを招いており、交流機会もご用意しています。
- スタートアップ、大手企業など様々な業界から、キャリアの悩みという共通項をもとに集まった女性達が、いま感じているリアルな気持ちを共有できます。
- 来場の方々には、女性を応援したい様々な協賛企業から豪華ブランドのプレゼントをご用意しています。


開催日：2025年3月9日 (日) 12:00 - 18:30
開催場所：Tokyo Innovation Base (東京都千代田区丸の内３丁目８－３ 2F SusHi Tech Square）

対象：
- 女性キャリア戦略 × ライフステージ / キャリアチェンジ / ジェンダー課題 というテーマに関心がある方
- 転職をご検討されている女性の方
- 社内の女性比率上昇などに取り組まれている経営者の方々※.女性向けのカンファレンステーマとなっておりますが、参加にあたり性別は問いません。

参加申し込み方法：
以下 Peatix イベントページよりお申し込みください
https://core-wcs.peatix.com/view

各セッション詳細




13:00 ~ 13:45　「令和を代表する女性リーダーのキャリア ~ やりたいことを諦めないマインドとは~」
ステップ1「女性キャリア戦略 × 令和の女性リーダー」：

女性の活躍が多様化する令和時代、成功を収める女性リーダーたちはどのようにキャリアを築き上げてきたのでしょうか。本トークセッションでは、「女性キャリア戦略 × 令和の女性リーダー」をテーマに、第一線で活躍するリーダーたちに、自身の経験や挑戦、そしてやりたいことを諦めないための思考法などをお伺いします。

これからの時代を生き抜くためキャリアのヒントを見つけたい方、そして新しい可能性を追求したい方にとって必見の本セッション。未来を切り拓くインスピレーションをともに探しましょう！


＜登壇者及びプロフィール＞
| 資生堂ジャパン株式会社　新価値創造マーケティング本部長 / 株式会社MICHI CEO　北原規稚子
ライオン株式会社に入社後、営業を経てライオン史上最年少の27歳で新ボディケアブランドのブランドマネージャーに就任。産休・育休を取得した後、株式会社資生堂に入社。TSUBAKI等のブランドマネジメント、MAQuillAGE等のマーケティング部長を経て、副CMO、マーケティング本部長等を歴任。2023年に個人事業を立ち上げ、2025年に株式会社MICHIとして法人化。

| トリコ株式会社　代表取締役社長　花房 香那
1994年東京都生まれ。横浜国立大学卒業後、ユナイテッドの子会社である株式会社ミワクを設立し、アプリ運営に従事。2018年4月よりトリコ株式会社を立ち上げ、2019年2月よりFUJIMIブランドを展開。2021年にポーラ・オルビスホールディングスにグループ入り。現在は一児の母として仕事と家庭を両立中。

| Comexposium Japan 代表取締役社長　古市優子
慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、サイバーエージェントを経て2013年よりdmg::events（現Comexposium）に入社、2019年に同社代表取締役社長に就任。日本国内では主に ad:tech tokyoをはじめとした、マーケティング・広告・コマース・デジタル領域のカンファレンスの企画運営を総指揮。2022年以降はビジネスイベントのプロフェッショナルとして従事する傍ら、企業の社外取締役や、全米広告主協会が取り組む「SEEHER」推進役も兼務。日本の組織や社会におけるDE&Iの推進に向けて、各種講演やアドバイザー業務など、精力的に活動中。

| 株式会社Sworkers　代表取締役　坡山 里帆（はやまり）
2016年、株式会社サイバーエージェントにて内定者時代に新規事業の立ち上げに参画。17年、同社へ新卒入社後、ABEMA開発局にてプランナーを経験。18年11月より、藤田ファンド担当者として投資業に従事し、4年半でタイミーやROXXなど約20社のスタートアップに対し約30億円の投資を実行。23年3月に同社を退社し、株式会社Sworkersを創業。24年10月より、優れた女性起業家を世に送り出し、女性がルールメイクする組織が日本に広がる世界を実現するべく「Project:F」を始動






14:00 ~ 14:45　「女性がリーダー職につくことで起こる、ポジティブな影響」
ステップ2「女性キャリア戦略 × 女性管理職」：
本セッションで登壇するのは、実際に最前線で管理職として活躍する女性たち。彼女たちがどのように壁を乗り越え、チームや組織に新しい価値を生み出してきたのか、実体験を交えながら語ります。また、多様性を活かすリーダーシップや女性ならではの視点がもたらすイノベーションについても議論を展開します。


＜登壇者及びプロフィール＞
| XTalent 代表取締役 上原達也
愛媛県今治市出身、神奈川県在住。京都大学教育学部卒業後、株式会社Speeeに入社し、SEOアナリストからキャリアをスタートした後、人事部門を経て社長室での業務に従事。 2017年、タクシー配車アプリを提供するJapanTaxi株式会社（現・GO株式会社）に入社し、国土交通省との実証実験やtoBの新規サービス立ち上げ等を担当。2019年7月にXTalent株式会社を創業、代表取締役に就任。「フェアな労働市場をつくる」をミッションに、ワーキングペアレンツの転職支援サービス「withwork」を運営。人材紹介を通じて、ジェンダーギャップ解消等の社会課題にアプローチしている。コロナ禍で新たに生まれた共働きの在り方・考え方である「共働き3.0」の提唱者。自身も共働きで2児（小学生）の子育て中。

| 株式会社heart relationHer lip to BEAUTY玉田理沙
2014年株式会社サイバーエージェント新卒入社。入社後2ヶ月でキュレーションメディアを立ち上げた後、2016年より同社の宣伝本部にて、ABEMAなど自社事業のマーケティング・プロモーションを手掛ける。2022年に株式会社heart relationに入社し、『Her lip to BEAUTY』のブランドマネージャーに就任。

|一般社団法人フェムテック協会顧問/株式会社cotree代表 西岡 恵子
2013年同志社大学卒業後、森永製菓に入社。その後サイバーエージェント、コネヒトに参画。事業家として大企業からスタートアップまで様々な環境を経験し、2022年に株式会社cotree代表取締役に就任。2代目の代表として事業・組織発展にむけ、法人向け・女性向け事業などを立ち上げ拡大や組織アップデートに従事。一般社団法人フェムテック協会の顧問へも就任し、ウェルビーイング・ダイバーシティ経営を推進。

|トレンダーズ株式会社　常務執行役員　飯田 安紗美
ブラジル、タイに合計で10年住んでた帰国子女。新卒でトレンダーズ株式会社に入社。
美容業界を中心に幅広い案件のプランナーとして約7年活動。2018年MimiTVがトレンダーズグループにジョインしたタイミングで取締役に就任。2019年には複業で活動していたチームが女性起業コンテスト、「Hublot Loves Women Award」で優勝しパラレルキャリア支援メディアParanaviを立ち上げる。2021年ampuleを立ち上げ代表に就任。2024年トレンダーズ4月から常務執行役員に昇格と12年間で子会社立ち上げから上場会社役員まで経験。





15:00 ~ 15:45　「ジェンダーギャップを超えて ~ 女性が切り開くキャリアの未来 ~」
ステップ3「女性キャリア戦略 ×ジェンダー課題」

ライフイベントとキャリアはトレードオフである…果たしてそうなのだろうか？そんな固定概念を壊し、ジェンダーギャップの解消に取り組む登壇者の皆様に働く女性を取り巻く環境から実態を紐解いていただきます。


＜登壇者及びプロフィール＞
| 石倉 秀明　山田進太郎D&I財団 / COO
キャスター株式会社の取締役CROを経て、2024年2月より山田進太郎D&I財団のCOOに就任。財団の事業拡大と運営体制の強化を担い、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に尽力している。また、Alternative Work Labの所長としても活動し、柔軟な働き方の普及や多様なキャリアの実現に向けた取り組みを行う。早稲田大学中退後、独自のキャリアを築き、ビジネス界で多岐にわたり活躍している。

| シオリーヌ（大貫詩織）　助産師／性教育YouTuber　NPO法人コハグ代表理事
総合病院産婦人科、精神科児童思春期病棟で勤務ののち、現在は全国の教育機関や企業等で性教育に関する講演・イベントを行う。
性教育YouTuberとして、性にまつわる情報から子育ての話題まで、SRHRに関連した動画を幅広く配信する。
2024年5月、産後ケアの普及と子育て支援に取り組むNPO法人コハグを設立。

| 杉之原明子 特定非営利活動法人みんなのコードCOO
大学卒業後、株式会社ガイアックスに入社。学校向け新規事業の立ち上げを経て、2014年にアディッシュ株式会社を設立及び取締役に就任。管理本部の構築及び上場準備の旗振りを行い、2020年3月東証マザーズ上場。2021年に特定非営利活動法人みんなのコードCOOに就任。ベンチャー企業の意思決定層の多様化を目的としたスポンサーシップ・コミュニティ代表発起人。

| 岸 裕一郎 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 総合企画室 コーポレートベンチャーキャピタル担当 / トリコ株式会社 取締役
同志社大学卒業後、株式会社ポーラ入社。社内新規事業を起案し、コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）起案及び準備を担当。2018年から総合企画室にてCVC運用及び新規事業の企画を行う。運用後の累計投資数は48社。2021年投資先であったトリコ株式会社のM&Aを実施し取締役に就任。現在はブランドに特化したスタートアップスタジオであるBrand Founders Studioの運営も担当。
代表取締役・尾崎莉緒のコメント


代表取締役・尾崎莉緒のコメント2024年12月に開催したWomen’s Career Conferenceでは、多くの働く女性たちにご参加いただき、「こんな場所が早く欲しかった！」など非常に満足度の高いイベントとなり、女性が心理的安全性高く集まれる場所が必要だと改めて実感しました。

▼Women's Career Conferenceイベントレポートリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000115385.html

この数年で働く女性を取り巻く環境は大きく変わっており、この5年間で働く女性の数は72万人増加、共働き夫婦が半数以上を占め女性がキャリアを築く世界が当たり前になってきました。





しかし、働く女性にとって悩みの相談先や発散先、キャリアの事例やヒントを得る場所が少なく、前例を自分たちでつくっていかないといけない。そんな状況に苦しむ女性はまだまだたくさんいます。
COREでは働く女性同士が繋がり、自分の選んだ道を誇り猜疑心をなくす。そんな世界を目指しています。今回のWomen’s Career Summitをその第一歩として、働く女性たちがキャリアをアップデートできるような場所を提供し続けます。

ぜひWomen’s Career Summitのご参加、お待ちしております！


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■お問い合わせ先：core@core-official.net
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株式会社COREについて
「リーダーシップのあり方を変える」をミッションに、女性のキャリアをサポートする企業です。働く女性のためのキャリアマッチングサービス『CORE』、女性活躍推進に向けて企業を支援する、伴走型人事代行サービス『with Runner』を展開中。

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