■ 提携の背景と目的

現代の若年層、特にZ世代は、価値観の多様化やテクノロジーの進化により、従来型のキャリアパスにとらわれない「自分らしい生き方」を模索する傾向が強まっています。しかし一方で、「自己理解が浅いまま働き始めてしまう」「自分の強みを活かしきれない」「社会との接点が持てずに孤立してしまう」といった課題に直面している若者も少なくありません。

株式会社SAMURAIマーケティングは、これまでにZ世代向けに特化したキャリア支援メディア『転職.com』や、副業・独立支援プラットフォーム『CyberWorks』を通じて、自己理解を起点としたキャリア設計支援を行ってまいりました。

「スキルよりも、まずは自分を知ること」という思想のもと、単なる職業紹介にとどまらず、個々の価値観・性格特性に基づいたキャリアの提案を重視してきました。

また一方で、TOPNEXT株式会社は、HR領域において人材派遣・業務請負・SESといった多様な事業展開を行い、BPOやセールスプロモーション、イベント企画といった「現場で活きる経験」を若手人材に提供する場を広げてきました。特にZ世代に対する機会創出と現場育成力の高さには定評があり、「自分で考え、動ける若者」を育てる仕組みづくりに注力しています。

今回の提携は、こうした両社の強みを掛け合わせることで、Z世代にとって「自己理解」「挑戦」「成長」が一気通貫で実現できるキャリア支援のエコシステムを共創することを目的としています。ただの職業紹介ではなく、「人生の選択肢を広げ、自らの意志でキャリアを切り拓ける人材」を社会に送り出すこと。それこそが、本提携の最大のミッションです。

【TOPNEXT株式会社】公式サイト
https://topnext-2022.jbplt.jp

【TOPNEXT株式会社】採用サイト
https://saiyo-topnext.jbplt.jp/

両社は、Z世代の「挑戦」を支援するという共通の理念のもと、以下の取り組みを推進することを合意しました。

■ 提携予定内容

1. 人材プールとキャリア支援サービスの連携によるキャリア形成支援
TOPNEXTが保有する多様な若手人材プールと、SAMURAIが展開する自己理解支援・キャリア設計サービスを連携させることで、Z世代一人ひとりの特性にマッチしたキャリアマッチングを実現します。単なる職業紹介にとどまらず、「自己理解 → 実務経験 → 長期的なキャリア構築」までを一貫して支援する設計となっています。
2. MBTIや動物占いを活用した自己理解診断ツールの共同開発
Z世代が自分らしいキャリアを歩むためには、まず「自分を知ること」が不可欠です。両社は、MBTIや動物占いといった心理・性格診断ツールをベースに、より精度の高い“自己理解ツール”を共同で開発。診断結果に基づいた最適なキャリア選択肢の提示や、具体的な職種提案など、若者の“意思ある選択”を後押しします。
3. 実践型育成プログラムの開発・実施
TOPNEXTが強みとするセールスプロモーションやイベント運営現場において、SAMURAIが提供する「実践教育プログラム」を導入。単なるアルバイトや派遣ではなく、“成長を意図した現場経験”として、Z世代に課題解決力やチームワーク、顧客折衝力を体得させる人材育成フローを構築します。
4. キャリアイベント・セミナーの共同開催
Z世代の価値観やライフスタイルを踏まえた、共感性と実用性を両立したイベントやセミナーを共同で開催予定です。進路に悩む学生や、働き方を模索する若手社会人を対象に、ロールモデルの登壇や、自己理解ワークショップ、マッチング面談などを通じて、“人生の可能性”と出会える場を提供します。

■ 両代表コメント

TOPNEXT株式会社 代表取締役 鈴木 恭介

“自分に挑戦し続ける会社”という理念のもと、TOPNEXTでは年齢や経歴を問わず、一人ひとりの可能性を信じて育ててきました。特にZ世代は、社会構造や働き方の価値観が大きく変わる中で、何者かになりたいけれど、何をすればいいか分からないという悩みを抱えることも多いと感じています。だからこそ、長所を活かす教育・人とのつながりを重視する環境が重要であると考えています。今回のSAMURAIマーケティング様との業務提携は、そうした若者たちに“自分らしく挑戦できる舞台”を用意する、大きな一歩だと考えています。誰と働くか、どんな仲間と歩むか。私たちTOPNEXTは、これからも信じる若者たちの背中を全力で押します。


株式会社SAMURAIマーケティング 代表取締役 竹原 甲斐斗

TOPNEXT様の人と人との関係性を起点とした教育哲学には、深く共感しています。弊社もまた、若者が自分の人生を自分で選び取るための支援を理念に掲げ、キャリア支援・自己理解・メディア発信を行ってきました。今回の提携により、Z世代が内なる可能性に気づき、それを現場での実践によって開花させていけるようなキャリア支援モデルを共に構築していきま。自己理解 × 実務体験 × 挑戦の機会。Z世代が“自分に挑戦し続ける社会”の主役となれるよう、両社で力を合わせてまいります。

■ 会社概要

TOPNEXT株式会社




株式会社SAMURAIマーケティング

■ 本件に関する連絡先

??株式会社SAMURAIマーケティング 広報担当
E-mail:info@samurai-marketing.co.jp

??公式Twitter
ジョブワン | 転職.com
https://x.com/tenshoku_comcom

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